重大性分析

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SDGs

重大性分析

新光金控依據重大性原則,進行與公司營運相關之環境、社會及公司治理議題之風險評估,分析相關議題對公司投資人及其他利害關係人產生之影響程度,並訂定風險管理政策或策略,落實企業永續發展。



新光金控辨別環境、社會、公司治理相關重大性議題(下稱ESG議題)之風險評估過程及標準如下:

 
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01

蒐集與辨識

依循標準:GRI之永續性脈絡、利害關係人包容性、完整性原則

 
  • 參考國際永續發展趨勢、國內外同業ESG重大議題,並配合最新法規及準則
  • 遵從新光金控策略方向
  • 列出17項與新光金控相關的ESG議題


 
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02

鑑別

依循標準:GRI之利害關係人包容性原則

 
  • 針對金控及子公司企業永續經營委員會小組成員發放問卷,邀請其評估各項ESG議題對於經濟 、環境、社會的風險衝擊程度,以及該議題對於利害關係人的影響程度,共123位同仁參與問卷評估
  • 於網路進行問卷調查,並於法說會、講座發放問卷,共回收63 份外部利害關係人問卷


 
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03

排序

依循標準:GRI之重大性、完整性原則

 
  • 依據問卷調查結果,將ESG議題進行分析,排序出重要議題、關注議題與基礎議題,經由企業永續委員會小組全體成員檢視
  • 提交主管會議,經過總經理、一級主管及部室主管討論,並做出決議


 
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04

確證及檢視

依循標準:GRI之完整性、永續性脈絡原則

 
  • 由高階主管確認重大性矩陣之完整性
  • 重大性矩陣之重要議題將風險管理政策或策略,關注議題持續精進其管理方針,基礎議題則定期揭露相關績效




 

新光金控重大性評估結果






 

ESG議題之風險管理政策/策略

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ESG議題 風險管理政策/策略 評估邊界
氣候變遷行動 《風險管理政策》、《環境保護管理政策》、《經營危機應變辦法》、《緊急事件通報機制》、《異地辦公或異地備援等營運不中斷計畫》 新光金控、新光人壽、新光銀行、元富證券、新光投信、新光金保代。
創新與數位金融 《個人資料檔案安全維護辦法》、《個人資料檔案蒐集、處理、利用及當事人權利行使作業規範》、 新光金控、新光人壽、新光銀行、元富證券、新光投信。新光金保代因尚未發展數位金融,故不列入評估邊界。
人才培育與發展 《教育訓練實施準則》、《教育訓練管理程序》、 《師資管理辦法》 、《專業資格獎勵要點》 新光金控、新光人壽、新光銀行、元富證券、新光投信、新光金保代。
永續金融 《風險管理政策》、《永續金融政策》 新光金控、新光人壽、新光銀行、元富證券、新光投信、新光金保代。
客戶關係及服務品質 《公平待客行為守則》、《業務行銷規範》、《新光金融控股股份有限公司暨子公司共同行銷管理辦法》、《新光金控暨子公司廣告、業務招攬及營業促銷活動內部作業規範》、《消費爭議處理辦法》 新光金控、新光人壽、新光銀行、元富證券、新光投信、新光金保代。
資訊安全 《新光金融控股股份有限公司及子公司客戶資料保密措施共同聲明》、《資訊安全政策》、《新光金控及其子公司防火牆政策》 新光金控、新光人壽、新光銀行、元富證券、新光投信、新光金保代。
風險與危機管理 《風險管理政策》、《經營危機應變辦法》、《緊急事件通報辦法》 新光金控、新光人壽、新光銀行、元富證券、新光投信、新光金保代。
公司治理與誠信經營 《公司治理實務守則》、《誠信經營政策暨守則》 新光金控、新光人壽、新光銀行、元富證券、新光投信、新光金保代。
法令遵循 《法令遵循政策》、《法令遵循制度》、《法令遵循重大事件通報辦法》、《內外部人員檢舉處理辦法》、《反貪腐政策》、《防制洗錢及打擊資恐政策》 新光金控、新光人壽、新光銀行、元富證券、新光投信、新光金保代。
財務績效 《風險管理政策》、《大額暴險管理辦法》、《資本適足性管理辦法》 新光金控、新光人壽、新光銀行、元富證券、新光投信、新光金保代。