董事獨立與多元性

董事獨立與多元性

SDGs

董事會獨立與多元性

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董事姓名 多元化核心項目 獨立性
基本組成 產業經驗 專業能力
國籍 性別




員工
年齡 連續擔任
本公司董事年資
保險 銀行 證券 資產管理 會計 法律 資訊科技 風險管理 財務管理/精算 獨立性情形(註)
31至50 51至70 71以上 3
年以下
3
至9年
9
年以上
許澎 中華民國
邱德成 中華民國
吳邦聲 中華民國
葉雲萬 中華民國
林伯翰 中華民國
洪士琪 中華民國
吳東明 中華民國
吳昕達 中華民國
蘇啟明 中華民國
潘柏錚 中華民國
吳敏暐 中華民國
李增昌 中華民國
吳啟銘 中華民國
許永明 中華民國
林美花 中華民國


 
  • 註: 董事符合獨立性情形係採用下列標準,下列9項指標需至少符合4項,其中前3項需至少符合2項:(關於本國法令所採標準請參考本公司2020年年報所載資料)
  1. 過去5年內,董事未任職本公司高階主管。
  2. 本年度及過去3年內,董事及其家族成員未接受公司或任一子公司超逾60,000美元,但受美國SEC 4200條款允許者得不在此限。
  3. 本年度及過去3年內,董事的家族成員未任職公司或任一子公司的高階主管。
  4. 董事非公司或經營團隊的諮詢顧問,且與公司諮詢顧問沒有利害關係。
  5. 董事與公司主要顧客或供應商沒有利害關係。
  6. 董事與其他企業或其經營階層間沒有服務契約關係。
  7. 董事與主要受公司捐獻之非營利組織沒有利害關係。
  8. 過去3年內,董事未任職於公司外部查核機構或擔任合夥人。
  9. 董事與董事會獨立性運作無任何利益衝突。